absen online telah menjadi fitur yang umum digunakan dalam berbagai aspek kehidupan kita, mulai dari pendidikan hingga lingkungan kerja. Dalam era digital ini, teknologi telah memungkinkan kita untuk menggantikan metode tradisional absen manual dengan cara yang lebih efisien dan akurat.
Absen online bukan hanya sekadar catatan kehadiran, tetapi juga merupakan alat yang dapat digunakan untuk mencapai berbagai tujuan. Dalam artikel ini, kita akan mengungkap beragam tujuan dari penggunaan sistem absen online.
Apa Saja Ragam Tujuan Absen Online?
Sebagai tolok ukur kedisipinan
Kedisiplinan memegang peranan yang sangat penting dalam dunia kerja. Kehadiran yang konsisten adalah salah satu tanda kedisiplinan seorang karyawan. Selain dari sekadar kehadiran, disiplin juga mencakup kemampuan karyawan untuk datang ke tempat kerja pada waktu yang ditentukan, mematuhi jadwal, dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.
Kedisiplinan merupakan indikator komitmen seorang karyawan terhadap perusahaan dan pekerjaannya, yang sering kali menjadi faktor penentu dalam penilaian kinerja dan pertimbangan kenaikan jabatan.
Oleh karena itu, penting bagi karyawan untuk memahami bahwa kedisiplinan bukan hanya soal menghadiri tempat kerja, tetapi juga tentang bagaimana mereka menjalankan tugas-tugas mereka secara konsisten dan profesional.
Mencapai keadilan dalam penilaian
tujuan penting lainnya adalah mencapai keadilan dalam proses penilaian kinerja karyawan. Penggunaan sistem absen online membantu menciptakan transparansi dalam catatan kehadiran, sehingga penilaian kinerja dapat didasarkan pada data yang akurat dan objektif. Semua karyawan dinilai dengan adil berdasarkan bukti konkret yang terekam dalam sistem.
Hal ini tidak hanya menguntungkan perusahaan, tetapi juga memberikan keyakinan kepada karyawan bahwa penilaian mereka didasarkan pada fakta dan bukan pada penilaian subjektif.
Perhitungan hak cuti karyawan
Selain menjadi alat untuk mengukur kehadiran karyawan, pencatatan absensi juga memiliki tujuan penting dalam perhitungan hak cuti karyawan. Sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, setiap karyawan memiliki hak cuti yang telah ditentukan, biasanya sekitar 12 hari cuti dalam setahun atau setara dengan 1 hari cuti per bulan.
Jadi, pengelolaan dan pencatatan ketidakhadiran menjadi kunci dalam menentukan jumlah cuti untuk setiap karyawan. Kini telah hadir Face Recognition dari Verihubs. Sistem absen online ini membantu pengisian kehadiran lebih aman, akurat, dan efisien. Jangan lewatkan kesempatan untuk mendapatkan manfaat dari Verihubs yang mampu mengoptimalkan absensi.
.